U narednih pet godina u penziju odlazi oko 10 odsto ukupnog broja zaposlenih u Univerzitetskom kliničkom centru Kragujevac, pa je neophodno proširenje kadrovskog plana.
Nedostaju doktori medicine, fizioterapeuti, biolozi, medicinski tehničari, ekonomisti, ali i pomoćno osoblje.
Univerzitetski klinički centar Kragujevac, kao tercijarna ustanova zdravstvene zaštite, ima oko 2800 zaposlenih, od kojih 634 lekara, više od 1600 tehničara i 520 nemidicinskih radnika različitih profila.
Dinamika zapošljava u ovoj zdravstvenoj ustanovi odvija se u skladu sa raspoloživim radnim mestima u okviru postojećeg kadrovskog plana, u skladu sa Ministarstvom zdravlja.
Potrebe za kadrovima svih profila postoje uvek, jer broj angažovanih ne može da podmiri sve potrebe grada i okoline, kažu u ovoj ustanovi.
Univerzitetski klinički centar u Kragujevcu od Ministarstva zdravlja traži da se proširi kadrovski plan, ne samo za lekare i tehničare nego i za nemedicinsko osoblje, jer je izuzetno teška situacija sa pomoćnim radnicima.
Kada je reč o odlivu kadrova, prof. dr Slobodan Milisavljević, v. d. direktora ove zdravstvene ustanove, kaže da on nije tako veliki kao pre korone kada je ogroman broj lekara i tehničara otišao u inostranstvo.
Neophodno je proširenje kadrovskog plana i to sa doktorima medicine, medicinskim sestrama, fizioterapeutima, biolozima, babicama, ekonomistima, kao i pomoćnim osobljem u kuhinji.
Izvor: RTK